Diplomatura en Liderazgo e Innovación Social en la Universidad Católica de Cuyo

Últimos días de inscripción para esta propuesta que comenzará el 24 de agosto. Coordinan el Instituto Superior de Formación Docente Santa María de la UCCuyo y la Comisión de Justicia y Paz de San Juan

La Universidad Católica de Cuyo (UCCuyo), a través de su Instituto Superior de Formación Docente Santa María y en comunión con la Comisión de Justicia y Paz de San Juan, continúa inscribiendo para la Diplomatura en Liderazgo e Innovación Social que comenzará a dictarse el próximo miércoles 24 de agosto.

La propuesta se extenderá hasta el 30 de noviembre y consiste en cuatro módulos con encuentros sincrónicos los miércoles de 19 a 20.30. En tanto, para los participantes de la región Cuyo tendrá un 20% de cursada presencial.

“La realidad de hoy y sus continuos cambios necesita de varones y mujeres líderes, que afronten diferentes desafíos en su comunidad y que asuman el protagonismo en ellas, para responder con creatividad a las necesidades de su entorno. Líderes que sean capaces de ejercer un liderazgo social con vocación de servicio, actitud innovadora y proactiva”, se destaca en la propuesta.

Este trayecto formativo está pensado especialmente para las personas que, involucradas en el trabajo de gestión, conducción y animación de comunidades o proyectos: líderes sociales, comunitarios y religiosos, funcionarios públicos, docentes y directivos, y estudiantes universitarios y profesionales.

Los interesados deben contar con título secundario o trayectoria comprobada en alguno de los ámbitos relacionados al liderazgo en la comunidad.

Objetivos

• Desarrollar una propuesta formativa desde un marco valorativo capaz de ser asumida por los participantes y enriquecida desde la experiencia y las “buenas prácticas”. 
• Generar liderazgos innovadores que contribuyan al bien común, la justicia y la paz con perspectivas superadoras y visión de largo plazo.
• Favorecer la reflexión y acción en torno a un nuevo liderazgo promotor del desarrollo integral de las comunidades. 
• Promover liderazgos capaces de desarrollar el trabajo colaborativo, de comunicar, de poner en práctica herramientas adecuadas para identificar problemas y tomar decisiones sobre líneas de acción. 
• Aprender a valorar las limitaciones, advertir debilidades y riesgos, permitiendo formular estrategias que contribuyan a la transformación. 
• Proporcionar herramientas para el desarrollo de habilidades directivas y para el acompañamiento de procesos innovadores. 
• Brindar recursos para la formulación de proyectos.

Módulos y trabajo final
El trabajo final estará relacionado con el área de trabajo de quienes participan del proceso de formación. Podrá hacerse de manera individual o en equipos y se orientará en los principios de investigación-acción participativa.

 

Cuerpo Docente

• Director: Emilio Inzaurraga

• Docentes integradores : Carlos Vigil, Claudia Carbajal, Lorena Echagüe, Ariel Ocampo, Pedro Crespi, Ana Botero y otros docentes invitados.

Más información y consultas por disponibilidad de becas parciales en escueladelideressociales@uccuyo.edu.ar y en la página web https://isfdsm.uccuyosj.edu.ar/index.php/escuela-de-lideres-sociales/propuesta-formativa .+